Rolle und Persönlichkeit

Selbstspiegelung und ehrliches Feedback bilden die Grundlage nachvollziehbarer Kommunikation

Authentizität, Glaubwürdigkeit und Offenheit sind heute unverzichtbare Voraussetzungen für Führungspersönlichkeiten, die überzeugen und Menschen für ihre Anliegen gewinnen wollen. Im Rahmen des Seminars entwickeln die Teilnehmer Aufmerksamkeit für die subjektiven Botschaften ihres Auftritts und lernen, die öffentliche Rollenerwartung mit der eigenen Persönlichkeitsstruktur in Einklang zu bringen.

Sie erhalten darüber hinaus fundiertes Feedback zu Ihrer persönlichen Wirkung und arbeiten auf dieser Grundlage an der Angleichung ihres Selbst- und Fremdbildes. Die intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Wirkung auf Andere kommt nicht nur der Performance bei öffentlichen Auftritten zugute, sondern auch der Kommunikation als Führungskraft insgesamt.